中誠投建工集團舉辦2024年第一期項目派駐人員集中培訓
發(fā)布時間：2024-04-29瀏覽數(shù)：
為進一步提高項目派駐人員的履職能力和業(yè)務水平，加強派駐人員對企業(yè)文化、項目管理流程以及關鍵技術技能的掌握。4月26日，中誠投建工集團舉辦2024年第一期項目派駐人員集中培訓。集團公司工程管理中心全體人員、成都市內(nèi)及周邊在建項目派駐人員50余人現(xiàn)場參訓，省外分公司及在建項目派駐人員線上參訓。
集中培訓是集團公司重視和深化項目管理人才培養(yǎng)工作的重要舉措之一，工程管理中心積極協(xié)調(diào)各項目人員，全力克服工學矛盾，做到應訓盡訓，全員參訓。在課程設置上，各管理中心精心準備課件，以提升項目派駐人員崗位必備和應知應會知識為重點，緊緊圍繞企業(yè)文化、法律知識、成本管理、勞務管理、質(zhì)量技術管理等主題開展培訓，并針對派駐人員在工作過程中遇到的問題和困難，逐一分析、探討交流，有效解決了派駐人員的工作困惑，更新了工作思維。
培訓期間，參訓人員始終保持飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律，認真聽講、踴躍發(fā)言，并結合崗位工作交流學習感想。參訓人員紛紛表示，課堂傳授的業(yè)務知識，對專業(yè)思維、專業(yè)思想、專業(yè)能力有了全面提升，同時也為今后高效開展各項工作提供了有力支撐。
結班儀式上，副總經(jīng)理彭波峰向全體參訓人員提出三點要求：一是要領會本次培訓的重要意義，把學到的知識切實用到實際工作中去，練內(nèi)功、強本領、提質(zhì)效、促履職；二是要夯實基礎工作，對工作不推諉、不“打折”，嚴格執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度，確保各項工作有序化、規(guī)范化開展；三是要加強項目日常管理，把內(nèi)控管理工作做扎實，有效有力規(guī)避項目管理風險，提高項目建設效率和效益。
接下來，集團公司將進一步深入貫徹人才強企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展不同形式的專業(yè)培訓，加強對項目派駐人員隊伍的技能培訓和能力提升，通過培訓讓項目派駐人員能更好地保障和服務項目生產(chǎn)。
