中誠投建工集團“文化宣講+夏送清涼”走進瀘州茜草項目
發(fā)布時間：2023-08-10瀏覽數(shù)：
8月2日，中誠投建工集團文化宣講小組走進瀘州茜草大橋項目宣講企業(yè)文化，發(fā)放清涼物資。集團公司工程管理中心和黨宣文化品牌部相關人員參加活動并宣講。路橋公司總經理張德斌，瀘州茜草大橋項目部人員參加。
本次企業(yè)文化宣講采取“主題分享+座談交流”的方式，以 “強專業(yè)－鑄精品”為主題，與大家交流探討了專業(yè)的實質性內涵、理解和體會，并闡明了強專業(yè)與強學習的必要聯(lián)動性。隨后，黨宣部宣講員重點向大家介紹了中誠投企業(yè)文化主題專著《文化在企業(yè)》一書，倡導大家認真研讀該書，認識學習企業(yè)文化的重要性，不斷提升對企業(yè)的認同感和歸屬感，并將學習成果轉化為工作成效，立足崗位促進項目建設管理，為企業(yè)的高質量發(fā)展貢獻力量。
通過初步對《文化在企業(yè)》內容的認識理解，大家紛紛表示，該書的指導性極強，將利用業(yè)余時間認真研學書中具體內容，使企業(yè)文化建設達到指導實踐的目的，并努力把企業(yè)文化理論知識融入日常工作，更好地為項目生產賦能。
企業(yè)文化宣講環(huán)節(jié)結束后，工程管理中心總監(jiān)袁永東為項目員工送上了集團公司精心準備的藿香正氣液、板藍根顆粒、涼茶、洗護用品等防暑降溫物資，對大家戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神表示感謝。
在隨后的座談會上，袁永東總監(jiān)與參會管理人員進行了溝通交流，詳細了解瀘州茜草大橋項目的生產情況，并對項目部提出四點工作要求：一是要堅持以文化管人，以文化育人，以文化提升項目管理的理念，著力打造項目特色文化，引領項目管理上水平不斷躍升；二是要切實加強雨季防汛工作領導，統(tǒng)一思想、集中精力、努力工作，確保項目安全防汛、安全度汛；三是要著力做好民工工資支付工作，提前做好資金計劃，杜絕發(fā)生工資挪用、克扣或其他糾紛，全力維護和保障民工的合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系；四是要進一步完善創(chuàng)優(yōu)奪杯長效工作機制，抓住創(chuàng)優(yōu)重點、突破難點、創(chuàng)新亮點，為高質高效完成項目創(chuàng)優(yōu)目標任務接續(xù)奮斗。
路橋公司總經理張德斌對集團公司文化宣講小組不遠數(shù)百里為項目部送來“文化大餐”和清涼物資深表感激，并表示項目部將保持高昂的斗志，不負集團公司的關愛與期望，要帶領項目全體員工深入學習貫徹企業(yè)文化核心要義，學好、學透《文化在企業(yè)》，不斷提升項目建設軟實力，以此推動一線生產更有動力、員工干事創(chuàng)業(yè)更有積極性；將堅持以質量固根基，以創(chuàng)優(yōu)樹品牌，以施工現(xiàn)場為著力點，多措并舉，扎實推進項目創(chuàng)優(yōu)工作落到實處，不斷優(yōu)化創(chuàng)優(yōu)交底工作，力爭一次成優(yōu)，為集團公司高質量發(fā)展再添新榮譽。
