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農(nóng)業(yè)高科技實現(xiàn)了較快發(fā)展

   日期:2021-03-09     瀏覽:453    評論:0    
核心提示:農(nóng)業(yè)高科技走出了實驗室,在農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設與農(nóng)民便利、新農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村振興等方面,實現(xiàn)了較快發(fā)展。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術
 農(nóng)業(yè)高科技走出了實驗室,在農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設與農(nóng)民便利、新農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村振興等方面,實現(xiàn)了較快發(fā)展。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員獲得了國家考試和認證、國家職業(yè)資格技能鑒定、縣域集約農(nóng)業(yè)示范創(chuàng)新等資格認證的培訓與認證,是我國農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)準入制度、社會保障制度的一部分。

  資料整理自西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳關于印發(fā)《2018年度我市新農(nóng)村建設專業(yè)技術人員職業(yè)培訓計劃》的通知近年來,我市農(nóng)業(yè)科技新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,作物種植業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,但農(nóng)村閑置崗位卻愈來愈多,職業(yè)技術人員需求緊迫,農(nóng)村空心化問題日益突出。

  

  農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓隊伍建設目標是有效緩解農(nóng)村閑置崗位,激發(fā)農(nóng)民、農(nóng)技人員職業(yè)熱情,盡快破解農(nóng)村農(nóng)技人員缺口問題。本年度我市開展農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓與考試,相關會同縣級農(nóng)業(yè)主管部門承擔農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓與考試承訓任務,通過學員培訓確定必要崗位、按崗位設置對應會計崗位,在崗位崗位及崗位人員全部對應農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓,由專業(yè)技術部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)我市農(nóng)業(yè)技術職業(yè)培訓機構對參加會計培訓的人員,持會計培訓合格證書面到會計崗位(也即農(nóng)會或黨政機關)。

  同時,在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新農(nóng)村建設中發(fā)揮作用。同時明確了原則和要求:一是在崗位上,使農(nóng)業(yè)技術人員持有會計證書能用于會計崗位。二是在崗位范圍內(nèi),使農(nóng)業(yè)技術人員持有會計證書后能用于農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動。

  三是在崗位范圍內(nèi),使農(nóng)業(yè)技術人員持有會計證書后能用于選聘管理農(nóng)業(yè)技術人員。——結合我市實際,制定有關要求為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓培訓的重要作用,培訓時間、設置崗位等事項應符合本市農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓的政策性原則和要求。

  應保持以崗位對崗位的有序發(fā)展、有序迭代,有序提高農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)技能水平和職業(yè)道德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì),制定如下實施方案:一是開展農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓的目標是:1.促進會計崗位變更提升;2.推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升;3.助推我市鄉(xiāng)村振興。二是對參加我市農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓的會計人員、技術人員等認定與體系進行整體梳理;三是制定農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓與考試形式和內(nèi)容確定。

  

  四是制定與實施政策落實情況;五是充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓培訓的作用,建立相關政策信息反饋機制。五是建立完善農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓培訓長效機制。六是完善分級建設農(nóng)業(yè)技術人員職業(yè)培訓培訓評價體系,通過不斷培訓提升農(nóng)業(yè)技術人員素質(zhì)。七是建立定期檢查制度。
 
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